HR Manager

Wist je dat MS mode de nummer één is in curvy fashion? Dat wij een merk zijn waar body positivity centraal staat? Dat wij keihard werken aan het restylen en vernieuwen van onze winkels en branding? MS Mode is een ‘brand with an attitude’ en we hebben ambitieuze plannen. Heb jij de ervaring om een HR team te leiden in een dynamische retail omgeving? Dan hebben wij een geweldige uitdaging voor jou.

Als internationaal modemerk hebben we 200 winkels in Europa. MS Mode stores zijn te vinden in wereldsteden als Amsterdam, Barcelona, Madrid, Brussel en Parijs. Daarnaast staan we in onze webshop altijd voor onze klanten klaar. MS Mode is onderdeel van Cool Investments. We delen ons hoofdkantoor in Diemen met ons zusje America Today.

HR Manager bij MS Mode

Als HR Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het HR-beleid en de uitvoering daarvan binnen Nederland. Je stuurt een team van 6 HR toppers aan en rapporteert rechtstreeks aan de CFO. Je hebt frequent meetings met jouw HR collega’s uit de andere landen om ‘best practices’ met elkaar te bespreken. Als HR Manager ben je sparringpartner van zowel de directie als het MT. Daarnaast ben je Business Partner voor HQ. Deze combinatie zorgt ervoor dat het HR Beleid optimaal aansluit bij de behoeftes van alle medewerkers van MS Mode.

Wat ga je doen?

HR Beleid: Ontwikkelen, vertalen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid voor Nederland. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Organisatie Analist: Analyseren van organisatiedoelen en deze vertalen naar concrete acties binnen het HR-beleid. Jij weet wat nodig is om doelen te bereiken.

Team Manager: Aansturen van het HR-team: verbinden, coachen en ontwikkelen van de HR-afdeling Nederland. Jij zorgt ervoor dat iedereen op zijn best presteert.

Business Partner: Signaleren van behoeften vanuit de business en fungeren als allround Business Partner voor de Country Sales Manager Nederland en het lijnmanagement van het Service Office. Jij bent de brug tussen HR en de rest van de organisatie.

OR Partner: Gesprekspartner voor de OR: deelnemen aan vergaderingen en opstellen van advies- en instemmingsaanvragen. Jij weet hoe je met de OR moet samenwerken.

Project Manager: Optimaliseren van HR-gerelateerde projecten. Jij hebt een oog voor verbetering, gaat graag de samenwerking aan met stakeholders als de CEO en de HR Manager America Today en weet hoe je projecten succesvol afrondt.

Dit ben jij

• Klantgericht: Onze medewerkers staan bij jou voorop. Jij zorgt ervoor dat zij zich gehoord en gewaardeerd voelen.
• Resultaatgericht: Jij houdt van het behalen van doelen en streeft altijd naar de beste resultaten.
• Samenwerken: Jij bent een teamspeler en weet mensen te verbinden en samen te laten werken.

• Sensitiviteit: Jij voelt aan wat er speelt binnen de organisatie en weet hoe je hierop moet inspelen.
• Adviesvaardigheden: Jij geeft helder en constructief advies en weet mensen te overtuigen.
• Verbinden: Jij weet mensen bij elkaar te brengen en een goede samenwerking te bevorderen.

En verder…
Je bent een ervaren HR professional die zich thuis voelt in een dynamische retail omgeving. Je hebt ervaring in een soortgelijke organisatie en weet hoe je een team moet aansturen en ontwikkelen. Je bent strategisch sterk, maar schuwt ook het operationele werk niet. Jij weet hoe je verschillende belangen binnen de organisatie kunt verbinden.

Wat wij bieden

• Hybride, internationale en dynamische werkomgeving in ons HQ in Diemen;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Pensioen: wij zorgen voor het grootste gedeelte (75%);
• Een heerlijke kantine waar je dagelijks voor een kleine bijdrage voor een heerlijke onbeperkte lunch terecht kunt en zelfs voor ontbijt;
• Gratis gebruik van onze eigen HQ gym;
• Alleo app! Profiteren van allerlei leuke kortingen en voordelen;
• Leasefiets via Lease a bike;
• Gezellige borrels in onze eigen “Bar Gezellig”;
• Personeelskorting op de collecties van MS Mode en America Today en wij hebben regelmatig crew dagen waarbij je nog meer korting krijgt!
  
  

Zie jij jezelf als de nieuwe HR Manager?
Yes! Jij herkent je direct in dit profiel en ziet het helemaal voor je! Wat nu? Je gaat naar de button "solliciteren" en stuurt je sollicitatie. Je ontvangt z.s.m. een reactie op jouw sollicitatie.