HR Officer America Today

Als HR Officer bij America Today ben je onder andere verantwoordelijk voor het secuur verwerken van alle HR- administratie. Denk hierbij aan de administratie op het gebeid van instroom, doorstroom en uitstroom. Ook het onderwerp verzuim komt hier aan bod, zoals het registreren van ziek- en herstelmeldingen en het bewaken van een correcte urenregistratie. Je hebt hiervoor veel contact met onze collega’s in de shops en coacht hen waar nodig.

Daarnaast ben je samen met jouw directe collega het eerste aanspreekpunt voor de business en beantwoord je hun vragen via e-mail en telefoon. Gezien je op de hoogte bent van de verschillende wetgeving binnen de fashionretail je alle facetten van het HR-beleid hier op los te laten.

Door dit directe contact signaleer je trends binnen de business. In combinatie met jouw actuele kennis als het gaat over veranderingen in de markt (bijv. CAO) voedt je de HR Manager met essentiële informatie.

Naast de dagelijkse werkzaamheden nodigen we jou als HR Officer ook graag uit om deel te nemen aan projecten en denk je mee in het verbeteren van werkprocessen.

Binnen ons HR-team ben jij een goede gesprekspartner voor onze (shop)collega’s! Je kan goed plannen en organiseren, weet de juiste prioriteiten te stellen en draait je hand niet voor nodig onderzoek om complexe vragen te kunnen beantwoorden. Daarbij ben je proactief, secuur en kun je snel schakelen tussen diverse werkzaamheden!

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Kennis van de systemen AFAS en Manus is een pré;
• Je bent communicatief vaardig. Zowel per mail als aan de telefoon;
• Je kunt goed overweg met Excel;
• Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en weet deze op een servicegerichte manier toe te passen.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.