Overslaan naar content





How we Hire

How we hire

Zie jij een leuke vacature?

Reageer dan snel op de vacature die bij jou past! Upload jou CV en motivatie brief waarin jij laat zien wie jij bent en wat je skills zijn en wie weet spreken wij elkaar snel.

Telefonische screening

Denken wij dat jij een potentiele match bent voor de vacature? Dan gaat onze recruiter telefonisch contact met jou opnemen. Zo kunnen wij elkaar in een ontspannen sfeer beter leren kennen. Ben jij na dit gesprek nog steeds een potentiele match voor onze vacature? Dan gaan we een afspraak maken met de manager van de betreffende functie.

Een tweede gesprek

In dit gesprek gaan jullie elkaar voor het eerst ontmoeten. We gaan in op jou ambities en kijken of jullie een match zijn.

Een perfecte match?

Ben jij de perfecte kandidaat voor de vacature? Dan doen wij jou een voorstel en kijken wij uit naar jou eerste werkdag!

MS Mode recruiters

Kelly Merkus

Recruiter voor de kantoor vacatures. Kelly.merkus@msmode.com Recruitment@msmode.com

Nienke Vellema

Recruiter voor de shop vacatures. Nienke.vellema@msmode.com Recruitment@msmode.com

Wat wij bieden

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

Wij zorgen voor het grootste gedeelte van jouw pensioen

Fiscfree: belastingvoordeel (40%) op de nieuwste producten zoals een smartphone of fiets

Personeelskorting op de collecties van MS Mode en America Today en wij hebben regelmatig crew dagen waarbij je nog meer korting krijgt!

Persoonlijke ontwikkeling via Good Habitz

Gezellige borrels op ons HQ in "Bar Gezellig" en jaarlijks een personeelsfeest met alle MS Mode collega's (500+)

Werk je op ons HQ? Dan kun je ook nog dagelijks gebruik maken van onze heerlijke kantine en los in onze eigen gym